Doorbreek beperkende patronen met Intervisie of Mastermind

Voor professionals, leidinggevenden en HR


We lossen problemen vaak op vanuit gewoonte. Handig, want het bespaart tijd. Maar soms loop je vast: de bekende aanpak werkt niet meer. Juist dan is het waardevol om anders te leren kijken – en denken.


Intervisie of Mastermind biedt die mogelijkheid. In een veilige en gestructureerde setting onderzoek je samen met anderen vraagstukken uit je eigen praktijk. Je reflecteert, deelt inzichten en onderzoekt nieuwe perspectieven.

Wat levert het op

Wat levert het op?

  • Nieuwe, verrassende oplossingen voor concrete vraagstukken
  • Versterking van je professionele zelfreflectie
  • Leren met én van anderen in vergelijkbare rollen
  • Meer verbinding en samenwerking binnen teams of organisaties
  • Een frisse blik op jezelf, je werk en je werkwijze


Door scherpe probleemstelling, gerichte feedback en gezamenlijke analyse ontstaat verdieping. Dat maakt Intervisie of een Mastermind niet alleen leerzaam, maar ook direct toepasbaar in de praktijk.


Een kleine investering met grote impact – op jezelf, je team én je organisatie.

Een kleine investering met grote impact – op jezelf, je team én je organisatie.


Doelgroepen


Leidinggevenden, Professionals en HR

Groepsgrootte: in overleg niet meer dan 10 deelnemers

Duur: 5 keer twee uur

Locatie 1: Op eigen locatie mits het een ruimte is waar ook de stoelen en tafels aan de kant kunnen

Locatie 2: TenThijreflect, Boekesteijn’s gravenland

Leid zelf professionele intervisie binnen je organisatie


Voor HR-professionals, business managers en leidinggevenden


Wil je als HR-professional of leidinggevende bijdragen aan een cultuur van reflectie, groei en samenwerking? Leer dan hoe je zélf intervisiebijeenkomsten begeleidt – professioneel, inspirerend en resultaatgericht.


Sinds 2005 leiden wij met veel plezier en vakmanschap HR-professionals, business managers en leidinggevenden op in onze intervisiemethodiek. Een aanpak met heldere structuur én aansprekende werkvormen. Onze ervaring delen we graag met jou, zodat jij intervisie effectief kunt inzetten binnen je eigen organisatie.

Wat leer je?

  • Hoe je intervisiegroepen begeleidt vanuit veiligheid en vertrouwen
  • Structureren van het proces: van vraagverheldering tot reflectie en actie
  • Toepassen van diverse werkvormen en methodieken
  • Omgaan met groepsdynamiek, weerstand en energie
  • Jouw rol als procesbegeleider: neutraal, scherp en ondersteunend
Wat leer je
Wat levert het op

Wat levert het op?

  • Je begeleidt zelf intervisiegroepen binnen jouw organisatie
  • Teams worden veerkrachtiger, creatiever en zelflerend
  • Professionele ontwikkeling wordt een continu proces
  • Je stimuleert verbinding, eigenaarschap en samenwerking


Of je nu werkt in HR, leidinggeeft aan teams of als interne coach functioneert – met onze opleiding krijg je alles in handen om intervisie duurzaam te verankeren in je organisatie.

Masterclass Intervisor

Word een professionele intervisie begeleider

Een leerzame, interactieve opleiding tot intervisie begeleider


Wil je leren hoe je intervisie begeleidt op een manier die echt werkt? In deze compacte, praktijkgerichte masterclass krijg je heldere handvatten, oefen je met echte situaties en ontwikkel je jouw eigen stijl als intervisor. Klein, persoonlijk en direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

Doelen

De masterclass heeft twee hoofddoelen:

- Deelnemers zijn na afloop in staat om zelfstandig, kundig en professioneel intervisiebijeenkomsten te begeleiden, passend binnen hun eigen werkcontext.

- Ze beschikken over voldoende structuur, kennis en vertrouwen om intervisiesessies zelfstandig voort te zetten.


Voor wie?

Voor professionals en managers die intervisie willen begeleiden binnen hun organisatie of netwerk.

Groepsgrootte: minimaal 6 en maximaal 8 deelnemers per groep.

Vragen en thema’s die aan bod komen

Vragen en thema’s die aan bod komen

Tijdens de masterclass gaan we in op onder meer de volgende onderwerpen:

 

  • Wat is intervisie en hoe begeleid je dit binnen jouw context?
  • Welke thema’s kun je verwachten tijdens intervisie?
  • Wat is je rol als intervisor? Welke interventies zijn passend?
  • Hoe breng je structuur aan in een intervisiebijeenkomst?
  • Hoe voorkom je dat je het probleem van de ander overneemt? (overdracht en tegenoverdracht)
  • Hoe creëer je een veilig en constructief leerklimaat?
  • Hoe ga je om met (emotionele) weerstand?
  • Wat zijn veelvoorkomende valkuilen en hoe voorkom of corrigeer je die?
  • Hoe stuur je effectief bij in lastige groepsdynamiek?

Resultaten na afloop

Na het volgen van de masterclass:


  • Hebben deelnemers inzicht in wat intervisie is en wat hun rol als begeleider inhoudt.
  • Kennen ze de fasen, structuur en valkuilen van intervisie (o.a. volgens het TTR-model).
  • Bezitten ze handvatten om met weerstand en groepsdynamiek om te gaan.
  • Reflecteren ze op hun eigen stijl en valkuilen als intervisor.
  • Kunnen ze intervisie professioneel en effectief begeleiden binnen hun eigen organisatie of context.

 

Kortom: zij zijn klaar om zelfstandig, professioneel en doelgericht intervisie te faciliteren.


Voor professionals die meer willen halen uit intervisie. Minimaal 4 jaar werkervaring, bereidheid om te reflecteren op eigen houding en gedrag.

Resultaten na afloop

Meer weten?

Bel gerust voor een afspraak of vul het contactformulier in. We denken graag met je mee.

Privacy policy

OK