Voor ervaren leiders die hun persoonlijk leiderschap willen verdiepen.

Gebaseerd op een systemisch perspectief, inclusief theaterimprovisatie.

In deze intensieve 4-daagse training onderzoek je jouw leiderschap vanuit drie invalshoeken: Je rol als leidinggevende, wie jij bent als mens, en de context waarin je opereert. Door die drie perspectieven met elkaar te verbinden, ontwikkel je een krachtiger en authentieker leiderschapsstijl – gericht op samenwerking, creativiteit en groei.

We combineren systemisch werk (zoals opstellingen en de Morenotechniek), Rationele Effectiviteitstraining (RET), mindfulness en dramawerkvormen zoals theaterimprovisatie. Deze unieke mix maakt je bewust van je (onbewuste) patronen, hardnekkige gewoontes en innerlijke weerstand – en hoe die je leiderschap en team beïnvloeden.

Theaterimprovisatie leert je beter in te spelen op wat er in het moment gebeurt. De heldere spelregels zorgen voor meer wendbaarheid, plezier en openheid. Het daagt je uit om buiten je comfortzone te bewegen – precies daar waar ontwikkeling begint.

Ontwikkel een krachtige en autonome visie op je leiderschap,
vergroot je wendbaarheid in het organisatie krachtenveld,
ontwikkel je verder ook als strategisch leider
Vanuit balans en innerlijke kracht

Investering: 3.680 EUR ex-BTW inclusief locatie, lunch en hand-outs

Voor wie?

Leidinggevenden met minimaal 5 jaar ervaring die verdieping zoeken in hun leiderschap, persoonlijk en professioneel.

Praktische informatie

Duur: 4 dagen

Locatie: De Hoorneboeg, Hilversum – midden in de natuur

Groepsgrootte: Kleinschalig voor maximale diepgang

"Madeleine heeft mij bij mijn vraag hoe ik mijn persoonlijk leiderschap kan versterken enorm geholpen. In een aantal sessies met praktijkoefeningen en thuisopdrachten voor zelfonderzoek heeft ze mij geleerd om de theorie toe te passen op diverse werksituaties. In een ongedwongen sfeer heeft Madeleine mij uitgedaagd om mijn grenzen te verleggen en met de nieuwe mogelijkheden de invulling van mijn leiderschap binnen onze organisatie verder vorm te geven."

Anneke Dupont

Strategisch vastgoedmanager, TU/e

"Madeleine heeft mij zes maanden begeleid. Het coaching traject bestond uit 1-op-1-sessies gecombineerd met twee masterclasses. De combinatie van deze twee type sessies maakt het traject intensief en leerzaam. Door Madeleine ben ik tot nieuwe inzichten gekomen die niet alleen hebben geholpen mijn coaching vraag te beantwoorden, maar ook om deze vraag eerst goed te begrijpen alvorens ermee aan de slag te gaan. Madeleine is kritisch, doortastend en levert maatwerk."

Alain Mogge

Terminal manager, DHL Parcel

"Madeleine heeft onze leidinggevenden gecoacht. Vooral ook in verband met een complexe herinrichting van de organisatie. Zelf vind ik het prettig om met haar te sparren over structuur en organisatieontwikkeling omdat ik dan vrij, out of te box kan denken. Zij vraagt goed door, houdt het doel goed voor ogen en jou bij de les. Ze confronteert op een vriendelijke maar besliste wijze en zij bewaakt het proces en de focus. Dat werkt goed."

Drs. Adwin Rotscheidt

Directeur, Hoge Raad der Nederlanden